經國(guo)家質檢總(zong)局、國(guo)家標準(zhun)(zhun)委批準(zhun)(zhun)，兩(liang)項信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)(hua)和(he)工(gong)(gong)(gong)業化(hua)(hua)(hua)融合(he)（以下(xia)簡稱(cheng)兩(liang)化(hua)(hua)(hua)融合(he)）管(guan)(guan)理(li)體(ti)系國(guo)家標準(zhun)(zhun)GB/T 23000-2017《信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)(hua)和(he)工(gong)(gong)(gong)業化(hua)(hua)(hua)融合(he)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系 基礎和(he)術(shu)語(yu)》（以下(xia)簡稱(cheng)《基礎和(he)術(shu)語(yu)》）和(he)GB/T 23001-2017《信(xin)(xin)息(xi)化(hua)(hua)(hua)和(he)工(gong)(gong)(gong)業化(hua)(hua)(hua)融合(he)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系 要求》（以下(xia)簡稱(cheng)《要求》）已于(yu)今年5月22日正式發(fa)布(bu)實施，目前9項兩(liang)化(hua)(hua)(hua)融合(he)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系國(guo)家標準(zhun)(zhun)完成立(li)項，其中3項已正式發(fa)布(bu)。

據(ju)悉，兩(liang)化(hua)融合管(guan)理(li)體系是由一系列標準共(gong)同構成的(de)(de)一組標準族。作為標準族中兩(liang)項核心關鍵標準，《基礎(chu)和(he)術語》給出(chu)了(le)(le)兩(liang)化(hua)融合管(guan)理(li)體系的(de)(de)基礎(chu)理(li)論(lun)以及術語和(he)定(ding)義；《要求》規定(ding)了(le)(le)兩(liang)化(hua)融合管(guan)理(li)體系的(de)(de)具(ju)體要求，可作為企業系統(tong)地建立、實施、保持和(he)改進兩(liang)化(hua)融合管(guan)理(li)體系，識別和(he)打造信(xin)息(xi)化(hua)環境下新型能力的(de)(de)通用方法。

據(ju)介紹(shao)，兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)管(guan)理(li)(li)體(ti)系國家標(biao)準(zhun)(zhun)的(de)(de)核心內容(rong)包括4個方面，主要(yao)是(shi)強調了將新(xin)型能力(li)作(zuo)為(wei)兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)的(de)(de)主線(xian)，引(yin)導(dao)企(qi)業獲取互聯網時代(dai)的(de)(de)可(ke)持續競爭優勢。兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)管(guan)理(li)(li)體(ti)系引(yin)導(dao)企(qi)業把握住信(xin)息化(hua)(hua)環(huan)境下新(xin)型能力(li)的(de)(de)準(zhun)(zhun)確識別、有效(xiao)(xiao)打造(zao)、穩定實(shi)現和動態(tai)調整這一主線(xian)，將新(xin)型能力(li)的(de)(de)需求作(zuo)為(wei)兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)工(gong)作(zuo)的(de)(de)需求來源，將技(ji)術的(de)(de)進(jin)(jin)步、組織結構的(de)(de)變革(ge)、業務流程的(de)(de)優化(hua)(hua)或數據(ju)的(de)(de)分析(xi)利(li)用轉化(hua)(hua)成(cheng)企(qi)業的(de)(de)新(xin)型能力(li)，進(jin)(jin)而(er)不斷獲取差異化(hua)(hua)的(de)(de)可(ke)持續競爭優勢、提高經濟和社會效(xiao)(xiao)益；明確了6個導(dao)向，作(zuo)為(wei)企(qi)業推進(jin)(jin)兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)的(de)(de)核心理(li)(li)念(nian)。兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)管(guan)理(li)(li)體(ti)系標(biao)準(zhun)(zhun)引(yin)導(dao)企(qi)業以(yi)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)和創新(xin)的(de)(de)理(li)(li)念(nian)系統推進(jin)(jin)兩(liang)化(hua)(hua)深(shen)度(du)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)，提出了以(yi)效(xiao)(xiao)能效(xiao)(xiao)益為(wei)導(dao)向、以(yi)數據(ju)為(wei)驅動、以(yi)新(xin)型能力(li)為(wei)主線(xian)、以(yi)綜(zong)合(he)(he)集成(cheng)為(wei)突(tu)破口(kou)、以(yi)流程化(hua)(hua)為(wei)切(qie)入(ru)點、以(yi)服務化(hua)(hua)為(wei)方向等(deng)6個推進(jin)(jin)兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)(he)的(de)(de)核心導(dao)向，可(ke)幫助企(qi)業快速(su)適(shi)應(ying)互聯網時代(dai)的(de)(de)發展(zhan)(zhan)趨勢，實(shi)現可(ke)持續發展(zhan)(zhan)。

此(ci)外，國標還提出(chu)(chu)了9項管理(li)原則，作(zuo)(zuo)為企業(ye)貫徹兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)管理(li)體系的指導(dao)思(si)想和重要(yao)(yao)理(li)論基(ji)礎。兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)管理(li)體系基(ji)本框架由戰略循(xun)環(huan)、要(yao)(yao)素(su)循(xun)環(huan)、管理(li)循(xun)環(huan)構成，戰略循(xun)環(huan)指明(ming)了企業(ye)兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)"往哪兒走"的發(fa)(fa)展(zhan)方(fang)向，引(yin)導(dao)企業(ye)將兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)發(fa)(fa)展(zhan)理(li)念融(rong)(rong)(rong)入(ru)企業(ye)戰略，明(ming)確(que)可持續(xu)競爭(zheng)優(you)(you)勢(shi)(shi)需求(qiu)，通過(guo)打造新(xin)型能力(li)，獲取預期的可持續(xu)競爭(zheng)優(you)(you)勢(shi)(shi)，實現戰略落地。要(yao)(yao)素(su)循(xun)環(huan)明(ming)確(que)了企業(ye)兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)"做什么"的融(rong)(rong)(rong)合(he)路徑，從操作(zuo)(zuo)層面(mian)規范了企業(ye)全要(yao)(yao)素(su)協同創新(xin)過(guo)程，引(yin)導(dao)企業(ye)圍繞新(xin)型能力(li)及其目標，推動數據(ju)、技術、業(ye)務流程、組(zu)織結構四要(yao)(yao)素(su)的互動創新(xin)和持續(xu)優(you)(you)化(hua)(hua)。管理(li)循(xun)環(huan)給出(chu)(chu)了企業(ye)兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)"怎(zen)么做"的推進(jin)機制，引(yin)導(dao)企業(ye)發(fa)(fa)揮領導(dao)的核心作(zuo)(zuo)用(yong)，建立策劃，支持、實施與運行，評測與改進(jin)管理(li)機制，規范兩(liang)化(hua)(hua)融(rong)(rong)(rong)合(he)過(guo)程，推動新(xin)型能力(li)的螺旋式(shi)提升。

據(ju)了(le)解，按照《信息化(hua)和工業(ye)化(hua)深度(du)融(rong)(rong)合(he)專項(xiang)(xiang)行(xing)(xing)動(dong)計劃(hua)（2013-2018年）》的工作(zuo)部署，參考ISO9000等(deng)國際(ji)通行(xing)(xing)的管(guan)理(li)體(ti)系(xi)標準(zhun)的做法，《要(yao)求(qiu)》（試行(xing)(xing)稿）2014年1月正(zheng)式發布(bu)；2016年，結合(he)企業(ye)貫標評定(ding)實(shi)踐(jian)對(dui)兩化(hua)融(rong)(rong)合(he)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)標準(zhun)進行(xing)(xing)了(le)修訂完(wan)善；2017年5月，《基礎和術語》《要(yao)求(qiu)》兩項(xiang)(xiang)國標正(zheng)式發布(bu)實(shi)施。經過(guo)多年實(shi)踐(jian)，我國兩化(hua)融(rong)(rong)合(he)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)貫標工作(zuo)已取(qu)得了(le)顯著成效(xiao)，全國開展兩化(hua)融(rong)(rong)合(he)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)貫標的企業(ye)達(da)(da)4300余家，開展兩化(hua)融(rong)(rong)合(he)自(zi)(zi)評估、自(zi)(zi)診斷、自(zi)(zi)對(dui)標的企業(ye)達(da)(da)73000余家。貫標企業(ye)運營成本(ben)平均(jun)下降8.8%、經營利(li)潤平均(jun)增加6.9%。