為(wei)深化(hua)干(gan)部人事制度(du)(du)改革，提高選人用人公信度(du)(du)，著力(li)建(jian)設干(gan)好(hao)“一三五(wu)”、實現“四翻番(fan)”過得(de)硬打勝仗(zhang)的省直單(dan)位領導班子和干(gan)部隊伍，省委(wei)決(jue)定從5月下旬起(qi)開展省直單(dan)位競爭(zheng)性選拔干(gan)部工作。現就有關事項公告如下：
一、選拔職位
本次競爭性選(xuan)拔共推出職位135個(ge)，面向(xiang)全(quan)省(sheng)公(gong)開選(xuan)拔或公(gong)開遴(lin)選(xuan)。
(一(yi))公(gong)開選(xuan)拔省級機關(guan)事業單位副廳(ting)級領(ling)導干部職(zhi)位(15個)
省(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)黨校(xiao)(xiao)副(fu)(fu)(fu)校(xiao)(xiao)長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)經濟和信息(xi)化委(wei)員會總工程師、省(sheng)(sheng)(sheng)教育(yu)廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)科技(ji)廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)人力資(zi)源和社會保障廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)住房和城鄉(xiang)建設廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)交通(tong)運輸廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)農業廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)商務廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)審計廳副(fu)(fu)(fu)廳長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)質量技(ji)術監(jian)督局副(fu)(fu)(fu)局長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)體育(yu)局副(fu)(fu)(fu)局長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)統計局副(fu)(fu)(fu)局長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)農業科學院(yuan)副(fu)(fu)(fu)院(yuan)長(chang)(chang)(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)總工會副(fu)(fu)(fu)主席。
其中，省質量技術監督局(ju)副(fu)(fu)局(ju)長(chang)(chang)、省體育局(ju)副(fu)(fu)局(ju)長(chang)(chang)、省總工(gong)會副(fu)(fu)主席職位定向年輕(qing)干(gan)部(bu)選拔；省教育廳(ting)(ting)副(fu)(fu)廳(ting)(ting)長(chang)(chang)、省人力資源和(he)社(she)會保障廳(ting)(ting)副(fu)(fu)廳(ting)(ting)長(chang)(chang)、省農業廳(ting)(ting)副(fu)(fu)廳(ting)(ting)長(chang)(chang)職位定向女(nv)干(gan)部(bu)選拔；省科(ke)技廳(ting)(ting)副(fu)(fu)廳(ting)(ting)長(chang)(chang)職位定向非中共黨員(yuan)干(gan)部(bu)選拔。
(二)公開選拔本科高校副(fu)校級領導干部(bu)職位(wei)(9個)
浙(zhe)江(jiang)師范大學副(fu)校長(chang)(chang)、寧波大學副(fu)校長(chang)(chang)、浙(zhe)江(jiang)中(zhong)醫藥大學副(fu)校長(chang)(chang)、浙(zhe)江(jiang)外(wai)國語學院(yuan)(yuan)副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、嘉興學院(yuan)(yuan)副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、臺州學院(yuan)(yuan)副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、衢州學院(yuan)(yuan)副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、麗水學院(yuan)(yuan)副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)、寧波工程學院(yuan)(yuan)副(fu)院(yuan)(yuan)長(chang)(chang)。
其中(zhong)，寧(ning)波大學副校(xiao)長(chang)職位定向非中(zhong)共黨員干(gan)部選拔(ba)，嘉興學院(yuan)副院(yuan)長(chang)職位定向女(nv)干(gan)部選拔(ba)。
(三)公(gong)開選拔省屬企(qi)業(ye)領導人員職位(3個)
省交通投資集(ji)(ji)團(tuan)有限公司(si)副(fu)(fu)總經(jing)理、浙江冶金集(ji)(ji)團(tuan)(杭(hang)州鋼鐵集(ji)(ji)團(tuan)公司(si))副(fu)(fu)總經(jing)理、浙江長廣(集(ji)(ji)團(tuan))有限責任公司(si)副(fu)(fu)總經(jing)理。
(四)公開選拔省級(ji)機關(guan)處級(ji)領(ling)導干部職位(20個)
1、面(mian)向省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)部(bu)(bu)屬單位(wei)工(gong)作(zuo)人員跨(kua)部(bu)(bu)門選拔職位(wei)(10個)：省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委對外宣傳辦(ban)公(gong)(gong)室新(xin)(xin)聞發布處(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)委臺(tai)灣工(gong)作(zuo)辦(ban)公(gong)(gong)室(省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)政府(fu)臺(tai)灣事務(wu)辦(ban)公(gong)(gong)室)新(xin)(xin)聞處(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)社會(hui)主義(yi)學(xue)院(yuan)人事處(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人大常委會(hui)法制工(gong)作(zuo)委員會(hui)辦(ban)公(gong)(gong)室副(fu)(fu)(fu)(fu)主任、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人民(min)檢察院(yuan)組織宣傳處(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)政府(fu)辦(ban)公(gong)(gong)廳秘書處(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)發展(zhan)和改革委員會(hui)國(guo)民(min)經濟綜合處(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)植物保護(hu)檢疫局副(fu)(fu)(fu)(fu)局長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)地方統(tong)計調(diao)查局第一產業統(tong)計調(diao)查處(chu)副(fu)(fu)(fu)(fu)處(chu)長(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)總(zong)工(gong)會(hui)財務(wu)部(bu)(bu)副(fu)(fu)(fu)(fu)部(bu)(bu)長(chang)。
2、面向縣(市、區)、鄉鎮(zhen)(街(jie)道(dao))具有鄉鎮(zhen)(街(jie)道(dao))黨政(zheng)正職(zhi)工作經歷人員選拔職(zhi)位(wei)(5個)：省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)監(jian)察(cha)廳駐省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)國土資(zi)源廳監(jian)察(cha)室副主任、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)高級人民(min)法院行政(zheng)審判第二庭副庭長(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)民(min)政(zheng)廳辦(ban)公(gong)室副主任、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)水利廳農村水利局副局長(chang)(chang)、省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)測繪與地理信(xin)息局人事處副處長(chang)(chang)。
3、面向新(xin)經(jing)濟組(zu)織、新(xin)社會組(zu)織(以下簡稱“兩新(xin)”組(zu)織)工作人員選(xuan)拔職位(5個)：省(sheng)委組(zu)織部新(xin)經(jing)濟與新(xin)社會組(zu)織黨建處(chu)(chu)(chu)副處(chu)(chu)(chu)長、省(sheng)審計廳(ting)外資(zi)審計處(chu)(chu)(chu)副處(chu)(chu)(chu)長、省(sheng)地方稅務局(ju)直屬二分局(ju)副局(ju)長、省(sheng)安全(quan)生產監督管(guan)(guan)理(li)局(ju)危險化學品安全(quan)監督管(guan)(guan)理(li)處(chu)(chu)(chu)副處(chu)(chu)(chu)長、省(sheng)機關事務管(guan)(guan)理(li)局(ju)經(jing)營管(guan)(guan)理(li)處(chu)(chu)(chu)副處(chu)(chu)(chu)長。
(五)公開(kai)遴(lin)選(xuan)省級機關主任科員以(yi)下職位(88個)
具體職位見(jian)附表2，面(mian)向全省各(ge)市(shi)、縣(市(shi)、區(qu))、鄉鎮(zhen)(街道)機關公開遴選。
二、報考資格條件
(一)基本條件
報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)必須符(fu)合《公務員(yuan)法》、《黨政領(ling)導(dao)(dao)(dao)干(gan)部選拔任用(yong)工作條例》、《公開選拔黨政領(ling)導(dao)(dao)(dao)干(gan)部工作暫行(xing)規(gui)(gui)定(ding)(ding)》、《公務員(yuan)調任規(gui)(gui)定(ding)(ding)(試行(xing))》規(gui)(gui)定(ding)(ding)的條件(jian)。其中，省屬企業領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)職位報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)還必須符(fu)合《浙江(jiang)省省屬國有企業領(ling)導(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管(guan)理暫行(xing)辦(ban)法》規(gui)(gui)定(ding)(ding)的條件(jian)。具有中華人(ren)(ren)民共和國國籍。身體健康。
(二)資格條件
1、省級機關事業(ye)單(dan)位副廳(ting)級領(ling)導干部職(zhi)位
(1)現任(ren)黨(dang)政(zheng)機關正(zheng)縣(處(chu))級領導職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)；省部屬(shu)和市(shi)(廳(ting))屬(shu)事業(ye)單(dan)位相當于正(zheng)處(chu)級領導職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)；省部屬(shu)企業(ye)中層正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)，設(she)區市(shi)市(shi)屬(shu)企業(ye)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)。擔(dan)任(ren)以上職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)(wu)的(de)報考人員(yuan)須任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)滿3年(nian)(本公告(gao)中任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)時間或工(gong)作(zuo)經歷時間均(jun)計(ji)算到2013年(nian)6月1日)。
其中(zhong)，定(ding)向選拔年(nian)輕干部、女干部和非中(zhong)共黨員干部的職位，適(shi)當(dang)放寬資(zi)格條件，但須擔任(ren)正縣(處)級領導(dao)(dao)職務(wu)滿1年(nian)，或擔任(ren)縣(市、區)黨政領導(dao)(dao)班子(zi)副職滿4年(nian)。
所任職務高于上述職務，符(fu)合學(xue)歷、年齡等要求(qiu)的也可(ke)報考(kao)。
(2)具有2年以(yi)上(本公告中涉及“……以(yi)上”表述均含本數)基層工作經歷。
(3)具(ju)有大學本科以上學歷(在國(guo)外境外獲得的學歷或學位須經國(guo)家教育(yu)部學歷學位認(ren)證中心認(ren)證，下同)。
(4)年(nian)齡在50周(zhou)歲(sui)以下(xia)(1963年(nian)6月(yue)1日(ri)以后出生)。其中(zhong)，選(xuan)拔(ba)年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)的(de)職位，要求在40周(zhou)歲(sui)以下(xia)(1973年(nian)6月(yue)1日(ri)以后出生)；選(xuan)拔(ba)女干部(bu)(bu)和非中(zhong)共黨(dang)員干部(bu)(bu)的(de)職位，要求在45周(zhou)歲(sui)以下(xia)(1968年(nian)6月(yue)1日(ri)以后出生)。
(5)近3年年度(du)考核均為稱職(合格)以上(shang)等(deng)次。
(6)各(ge)個職位(wei)具體要求：
省委黨校(xiao)(xiao)副校(xiao)(xiao)長職位(wei)：黨性(xing)強(qiang)；具有(you)扎(zha)實的政(zheng)策理論研(yan)究功底；熟(shu)悉黨校(xiao)(xiao)的工(gong)作性(xing)質及任務，有(you)較強(qiang)的文字(zi)表達(da)能力和(he)行政(zheng)能力；有(you)黨政(zheng)機(ji)關或高等(deng)院校(xiao)(xiao)等(deng)相關工(gong)作經歷。中共黨員。
省經濟(ji)和(he)信(xin)息(xi)化委員會(hui)總工(gong)(gong)程師(shi)職(zhi)位：熟悉工(gong)(gong)業經濟(ji)管理(li)(li)(li)和(he)信(xin)息(xi)化工(gong)(gong)作的方(fang)針政策和(he)法(fa)律法(fa)規(gui)，具有(you)(you)較強(qiang)的組織協調和(he)綜合管理(li)(li)(li)能力；有(you)(you)經濟(ji)類(lei)或工(gong)(gong)程類(lei)或研究序列相關(guan)專業高級(ji)技(ji)術職(zhi)稱(資格(ge))，或者有(you)(you)5年以上工(gong)(gong)業經濟(ji)管理(li)(li)(li)或信(xin)息(xi)化管理(li)(li)(li)的相關(guan)工(gong)(gong)作經歷。
省教育廳(ting)(ting)副(fu)(fu)廳(ting)(ting)長職位：熟悉教育工(gong)作(zuo)的方針政策和法律法規，了解(jie)國內外教育發展趨勢；具有履(lv)行崗(gang)位職責(ze)所需要的政治(zhi)理論水(shui)平和組織(zhi)協調能力(li)。或者(zhe)具有縣(市、區)黨政領(ling)導班子副(fu)(fu)職經歷。女性。
省科(ke)(ke)技廳(ting)副廳(ting)長職(zhi)位：熟悉(xi)科(ke)(ke)學(xue)技術工作的(de)(de)方針政策和法律法規，具有從事科(ke)(ke)技管(guan)理(li)工作的(de)(de)經歷或縣(市、區)黨政領(ling)導班子副職(zhi)經歷。碩士以上學(xue)位或研究生學(xue)歷。非中共黨員(yuan)。
省人力資源和(he)社(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)副廳(ting)長職(zhi)位：熟悉(xi)人力資源和(he)社(she)(she)會保(bao)(bao)(bao)障(zhang)工(gong)作(zuo)的方針政策(ce)和(he)法(fa)律法(fa)規，具有(you)履行崗位職(zhi)責所需要的政策(ce)理(li)論(lun)水平、綜合(he)管理(li)和(he)組織(zhi)協調能力；具有(you)人力社(she)(she)保(bao)(bao)(bao)工(gong)作(zuo)相關業(ye)務知(zhi)識(shi)或管理(li)工(gong)作(zuo)經歷。或者具有(you)縣(xian)(市、區)黨(dang)政領導班子副職(zhi)經歷。女(nv)性。
省住房和城鄉(xiang)建設廳副廳長(chang)職(zhi)位：熟悉建設工作(zuo)的方針政策和法律法規(gui)，有(you)從事城鄉(xiang)規(gui)劃建設行政管理(li)工作(zuo)經歷，或具有(you)城鄉(xiang)規(gui)劃建設相關(guan)實踐(jian)經驗(yan)和專(zhuan)業知識(shi)。
省交通(tong)運輸廳(ting)(ting)副(fu)廳(ting)(ting)長職位：熟悉交通(tong)運輸工作的(de)方針(zhen)政策和法(fa)律(lv)法(fa)規，有(you)重(zhong)大交通(tong)基礎設施(shi)管(guan)理，或(huo)有(you)現代物流管(guan)理，或(huo)有(you)從事(shi)交通(tong)運輸行政管(guan)理工作的(de)經(jing)歷，或(huo)具(ju)有(you)交通(tong)運輸相關(guan)專業知識。
省農業廳副廳長職(zhi)位：熟悉農業和農村(cun)工作(zuo)方針政策和法(fa)律(lv)法(fa)規，有(you)(you)較(jiao)強的組織管理(li)能力(li)；具有(you)(you)農業相關(guan)專業知識，或(huo)有(you)(you)“三農”工作(zuo)經(jing)歷。或(huo)者具有(you)(you)縣(市、區)黨(dang)政領導班子副職(zhi)經(jing)歷。女性(xing)。
省(sheng)商(shang)務(wu)廳(ting)副(fu)廳(ting)長(chang)職位(wei)：熟(shu)悉國內外貿(mao)易、外商(shang)投(tou)資和國際經濟合作的(de)(de)方(fang)針政(zheng)策(ce)、法律法規及相關業務(wu)；具有履行(xing)崗(gang)位(wei)職責所需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)政(zheng)策(ce)理論水平和組織協調能(neng)力；具有工(gong)作所需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)外語水平；具有商(shang)務(wu)工(gong)作或經濟管理工(gong)作經歷。
省(sheng)審(shen)(shen)計廳(ting)副(fu)廳(ting)長職(zhi)位：熟悉(xi)審(shen)(shen)計工(gong)作的(de)方針政策(ce)和法律法規，具有(you)履行崗(gang)位職(zhi)責所需要的(de)政策(ce)理論水平(ping)和組織協調能(neng)力；有(you)從事財經(jing)、會計、審(shen)(shen)計工(gong)作經(jing)歷(li)。具有(you)高級審(shen)(shen)計師、高級會計師專業技術職(zhi)稱(或資格)。
省質(zhi)(zhi)量技(ji)術(shu)(shu)監(jian)督局副局長職位：熟(shu)悉質(zhi)(zhi)量技(ji)術(shu)(shu)工(gong)作的方(fang)針政策和(he)法律法規，有從事質(zhi)(zhi)量技(ji)術(shu)(shu)管理工(gong)作的經歷，或具(ju)有質(zhi)(zhi)量技(ji)術(shu)(shu)相關專(zhuan)業(ye)知識(shi)。或者具(ju)有縣(市、區)黨政領(ling)導班(ban)子副職經歷。1973年6月1日以后(hou)出生。
省(sheng)體育(yu)(yu)(yu)局副局長(chang)職(zhi)(zhi)位(wei)：熟悉體育(yu)(yu)(yu)工作(zuo)的方針政(zheng)策(ce)和法律法規，具有崗位(wei)職(zhi)(zhi)責所(suo)需(xu)要的政(zheng)策(ce)理論水平和組織(zhi)協調能力；具備體育(yu)(yu)(yu)工作(zuo)相(xiang)關業務知(zhi)識或(huo)管理工作(zuo)經歷。或(huo)者(zhe)具有縣(xian)(市(shi)、區)黨政(zheng)領導班子副職(zhi)(zhi)經歷。1973年6月1日(ri)以后出生。
省(sheng)統計(ji)局副(fu)局長(chang)職位：熟悉統計(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)的方針政(zheng)策(ce)和(he)法律法規，有從事統計(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)的經(jing)歷，或者(zhe)具有相關專業知識(shi)。
省農(nong)(nong)業(ye)科(ke)學院副院長職位：熟(shu)悉(xi)農(nong)(nong)業(ye)科(ke)研(yan)和管理工(gong)作，具(ju)有高級專業(ye)技(ji)術職稱，有從(cong)事科(ke)技(ji)成果推廣應用、科(ke)技(ji)服務(wu)和科(ke)技(ji)產業(ye)管理經歷，或(huo)具(ju)有相(xiang)關(guan)專業(ye)知識。
省總工(gong)(gong)會副主席職位：熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)黨(dang)(dang)和國家相關(guan)方針政策和法律法規，有較強的政策理論研究和組織協(xie)調能(neng)力(li)；熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)工(gong)(gong)會工(gong)(gong)作(zuo)，具(ju)有社會管理和基(ji)層工(gong)(gong)作(zuo)經歷。或者具(ju)有縣(市、區(qu))黨(dang)(dang)政領導(dao)班子副職經歷。中共黨(dang)(dang)員。1973年6月1日(ri)以后(hou)出生。
2、本科(ke)高(gao)校(xiao)副校(xiao)級(ji)領導干部(bu)職位(wei)
(1)現任(ren)(ren)黨政機關正(zheng)縣(處)級(ji)領(ling)導(dao)職(zhi)務(wu)；現(曾)任(ren)(ren)國(guo)家舉辦的(de)本科高校中層正(zheng)職(zhi)、高等專(zhuan)科學校或高等職(zhi)業學校副校級(ji)領(ling)導(dao)職(zhi)務(wu)；現任(ren)(ren)省部屬科研院所(suo)和其他事業單位相當(dang)于正(zheng)處級(ji)領(ling)導(dao)職(zhi)務(wu)。擔任(ren)(ren)以上(shang)職(zhi)務(wu)的(de)報考(kao)人員須任(ren)(ren)職(zhi)滿3年。
其中(zhong)，定向選(xuan)拔女干部(bu)(bu)和(he)非(fei)中(zhong)共黨(dang)員干部(bu)(bu)的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位，適(shi)當(dang)放寬資(zi)格條件(jian)，但須擔任以上(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務滿(man)1年(nian)。或者現(xian)(xian)任黨(dang)政(zheng)機關副縣(xian)(處)級領導職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務，現(xian)(xian)(曾)任國家舉辦的本(ben)科(ke)高(gao)(gao)校(xiao)中(zhong)層副職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、高(gao)(gao)等專科(ke)學(xue)校(xiao)或高(gao)(gao)等職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)學(xue)校(xiao)中(zhong)層正職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(正處級)領導職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務，現(xian)(xian)任省部(bu)(bu)屬科(ke)研(yan)院所和(he)其他事業(ye)單位相(xiang)當(dang)于副處級領導職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務，擔任以上(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務須滿(man)4年(nian)。
所任職(zhi)務高(gao)于上述(shu)職(zhi)務，符合(he)學歷、年齡等(deng)要(yao)求的也(ye)可(ke)報考(kao)。
(2)具有全(quan)日制普通高校大學本科以上學歷或(huo)碩(shuo)士(shi)以上學位，正高級專(zhuan)業技術職務。
(3)年齡在(zai)50周歲以(yi)下(1963年6月(yue)(yue)1日以(yi)后出生(sheng))。其中，定向選拔女干(gan)部和非中共黨(dang)員干(gan)部的(de)職位，要求在(zai)45周歲以(yi)下(1968年6月(yue)(yue)1日以(yi)后出生(sheng))。
(4)近3年年度(du)考核均為稱職(zhi)(合格)以上等次。
(5)各職位具體要(yao)求：
浙江師(shi)范大學(xue)(xue)副校長職位：熟悉高(gao)校教學(xue)(xue)、科研和(he)管理工作。
寧(ning)波大學(xue)副校長職位(wei)：熟(shu)悉高(gao)校教學(xue)、科(ke)研和管理工作(zuo)。非中共黨員。
浙(zhe)江(jiang)中醫藥大學副(fu)校長職位：熟悉高校教(jiao)學、科研和管理工作，具(ju)有醫學學科背(bei)景。
浙江外國(guo)(guo)語(yu)學院副院長職位(wei)：熟悉高校(xiao)教學、科研和(he)管理工作(zuo)，具(ju)有外國(guo)(guo)語(yu)言(yan)文(wen)學或管理學學科背景。
嘉興(xing)學(xue)院副院長職位：熟(shu)悉高校(xiao)教學(xue)、科研和管理工(gong)作，具有工(gong)學(xue)學(xue)科背景(jing)。女性。
臺(tai)州學(xue)院(yuan)副院(yuan)長職(zhi)位(wei)：熟悉高校(xiao)教學(xue)、科研和管理工作。
衢(qu)州(zhou)學院副院長職位：熟(shu)悉高校(xiao)教學、科(ke)研和管理工作(zuo)。
麗水(shui)學院副院長職位：熟悉高校教學、科研和管(guan)理(li)工(gong)作。
寧波工(gong)(gong)程學院(yuan)副院(yuan)長職位(wei)：熟(shu)悉高校教學、科研和管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作，具有理(li)學、工(gong)(gong)學、經濟(ji)學或管(guan)(guan)理(li)學學科背(bei)景。
3、省屬企業領導人(ren)員(yuan)職(zhi)位(wei)
(1)具有(you)累計8年以(yi)上企業(ye)工(gong)作經歷(li)或者與經濟管理業(ye)務相關的經歷(li)。
(2)現(xian)任(ren)(ren)省部(bu)屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)中(zhong)層正職(zhi)(zhi)，設(she)區市市屬(shu)(shu)企(qi)業(ye)正職(zhi)(zhi)，黨(dang)政機(ji)關正縣(xian)(處)級領導(dao)職(zhi)(zhi)務(wu)，省部(bu)屬(shu)(shu)和市(廳)屬(shu)(shu)事業(ye)單位相當于正處級領導(dao)職(zhi)(zhi)務(wu)；現(xian)(曾)任(ren)(ren)其他大型企(qi)業(ye)(以省統計部(bu)門認定(ding)為準)正職(zhi)(zhi)。擔任(ren)(ren)以上(shang)職(zhi)(zhi)務(wu)的報(bao)考人員(yuan)須(xu)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)滿3年(nian)，未滿3年(nian)的應當具備(bei)現(xian)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)務(wu)和下一層級職(zhi)(zhi)務(wu)累(lei)計5年(nian)以上(shang)的工作(zuo)經歷。
所任職務高(gao)于上述職務，符合學歷、年齡等要求的也可報考。
(3)具有大學本科以上學歷。
(4)年齡在50周(zhou)歲以(yi)下(xia)(1963年6月1日以(yi)后出(chu)生(sheng))。
(5)近3年年度考(kao)核均為稱職(合(he)格)以上等(deng)次。
(6)各(ge)職位具體要求(qiu)：
省交通投(tou)資(zi)集團有(you)限公(gong)司副總經理職(zhi)位(分管(guan)高速公(gong)路(lu)建(jian)(jian)設與(yu)運(yun)營(ying))：熟悉高速公(gong)路(lu)建(jian)(jian)設與(yu)運(yun)營(ying)工(gong)作，了解國(guo)家相關法(fa)律法(fa)規(gui)，具有(you)8年以(yi)上從事道路(lu)工(gong)程建(jian)(jian)設管(guan)理、公(gong)路(lu)運(yun)營(ying)管(guan)理或(huo)相關工(gong)作經歷。
浙江冶金集團(杭州鋼(gang)鐵集團公司)副總經(jing)(jing)(jing)理職位(分管貿易(yi)(yi)經(jing)(jing)(jing)營)：熟悉冶金、機械等相關(guan)行(xing)業上(shang)下游產品(pin)經(jing)(jing)(jing)營工作，了解國家宏觀(guan)經(jing)(jing)(jing)濟政策(ce)和相關(guan)法(fa)律法(fa)規，具(ju)有8年以上(shang)從事貿易(yi)(yi)經(jing)(jing)(jing)營管理工作經(jing)(jing)(jing)歷。
浙江(jiang)長廣(集團(tuan))有(you)限責任公司副總經理職位(分管投(tou)資(zi)、資(zi)本運(yun)(yun)作等)：熟(shu)悉投(tou)資(zi)管理和資(zi)本市場運(yun)(yun)營業務，了解國家(jia)宏觀經濟政策和金融、證券等法律法規知識(shi)，具有(you)從事金融、證券或資(zi)本市場運(yun)(yun)作的管理工作經歷。
4、省級(ji)機(ji)關(guan)處級(ji)領導干部職(zhi)位(wei)
(1)面向省部屬單(dan)位工作(zuo)人員跨(kua)部門(men)選(xuan)拔職位
現任省部(bu)屬(shu)機關主任科員，且任職滿(man)3年(nian)；省部(bu)屬(shu)和廳屬(shu)事業單位相當于(yu)(yu)副處級領導職務(wu)；省部(bu)屬(shu)企業中層副職。所(suo)任職務(wu)高于(yu)(yu)上述職務(wu)，符合(he)學歷、年(nian)齡等要求的也可報考。
具有大學(xue)本科以上學(xue)歷；1975年(nian)(nian)1月1日(ri)以后出生；近3年(nian)(nian)年(nian)(nian)度(du)考核均為(wei)稱職(合格)以上等次。
具有2年(nian)以(yi)上基層工作經歷。
省級(ji)機關部門(包括直屬單(dan)位)工作人員不參(can)加本部門本單(dan)位處(chu)級(ji)領導(dao)職位的(de)公開選拔。
選拔職位要求的(de)其(qi)他(ta)資格條(tiao)件(jian)見附表1。
(2)面向縣(市、區)、鄉(xiang)鎮(zhen)(街(jie)道)具有(you)鄉(xiang)鎮(zhen)(街(jie)道)黨(dang)政正(zheng)職(zhi)工作經歷人員(yuan)選拔(ba)職(zhi)位
現任縣(市、區)及(ji)直屬機關事業(ye)單位、鄉鎮(zhen)(街道)領導班(ban)子(zi)成員，且具有3年(nian)以上(可累計)鄉鎮(zhen)(街道)黨政(zheng)正職工作(zuo)經歷。
具有(you)大學本科以(yi)上學歷；1975年1月(yue)1日(ri)以(yi)后出生；近3年年度(du)考核均為稱職(合格)以(yi)上等次。
選拔職位要求(qiu)的(de)其他資格條件見附表1。
(3)面向“兩新”組(zu)織工作(zuo)人員選拔職位
現(xian)任省部(bu)屬、設(she)區(qu)市(廳)屬、縣(市、區(qu))屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)以(yi)(yi)外的(de)其他大(da)型企(qi)業(ye)(ye)(ye)和黨組織(zhi)列入省級雙(shuang)重(zhong)管理的(de)非公有制企(qi)業(ye)(ye)(ye)(以(yi)(yi)相(xiang)關機構(gou)認(ren)定為(wei)準)的(de)中(zhong)層正職；現(xian)任民政部(bu)門(men)登(deng)記在冊的(de)獲4A及(ji)以(yi)(yi)上等級的(de)社(she)會組織(zhi)的(de)專職主要(yao)負責人(ren)(ren)。擔任以(yi)(yi)上職務(wu)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員須(xu)任職滿3年。“兩新”組織(zhi)工作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員具有副高(gao)以(yi)(yi)上專業(ye)(ye)(ye)技術資格或具有博(bo)士學位或具有全(quan)日(ri)制碩士研(yan)究生學歷學位，且工作(zuo)(zuo)滿5年(2008年6月1日(ri)前參加工作(zuo)(zuo))的(de)，也可(ke)以(yi)(yi)報(bao)考(kao)，并且不受職務(wu)條件限制。所(suo)任職務(wu)高(gao)于上述職務(wu)，符合學歷、年齡等要(yao)求的(de)也可(ke)報(bao)考(kao)。
具(ju)有大學本科以上(shang)學歷；1975年(nian)1月1日以后出生。
選拔職位要求(qiu)的其他資(zi)格條件見附(fu)表1。
5、省級(ji)機關(guan)主任科員(yuan)以下公務員(yuan)職位
在省內各市(shi)、縣(市(shi)、區)、鄉鎮(街道)機關(含參照(zhao)公務員法管理(li)機關、單位，下同(tong))工(gong)作、具(ju)有2年(nian)以(yi)上基層(ceng)工(gong)作經歷、現任(ren)鄉科級(ji)正職以(yi)下職務的公務員。
具有大學(xue)本科(ke)以上學(xue)歷；1980年1月1日以后出生；在(zai)現(xian)所在(zai)單位工作滿2年以上；歷年年度(du)考核(he)均為稱職以上等(deng)次。
未(wei)滿服(fu)(fu)務地或單(dan)位規定最低服(fu)(fu)務年限的，新(xin)提(ti)任(ren)領導干部尚在任(ren)職試用期內(nei)的，不能報考。
各(ge)遴選職(zhi)位的(de)其他(ta)資格條件見(jian)附表(biao)2。
(三(san))有下(xia)列情況(kuang)之一者不受理報考：(1)擁(yong)有國(境)外永久居(ju)留權、長期居(ju)留許可的(de)；(2)受過(guo)刑(xing)事處罰的(de)；(3)處于黨紀、政紀處分所規定的(de)提任使用(yong)限(xian)制期內的(de)；(4)涉嫌(xian)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)法正在接受有關的(de)專門(men)機(ji)關審查尚未作(zuo)出結論的(de)；(5)其他(ta)不宜報考的(de)。
三、選拔主要程序
(一)筆試。2013年6月(yue)2日在杭州舉(ju)行(xing)(xing)（具體(ti)時間、地點另行(xing)(xing)公告）。省(sheng)級(ji)機(ji)關事業單位、本(ben)科高校(xiao)領(ling)導(dao)(dao)干部和省(sheng)屬企業領(ling)導(dao)(dao)人(ren)員(yuan)職(zhi)位，以及(ji)省(sheng)級(ji)機(ji)關處級(ji)領(ling)導(dao)(dao)干部職(zhi)位，主(zhu)(zhu)要測試報考人(ren)員(yuan)分析問(wen)題、解決(jue)(jue)問(wen)題的領(ling)導(dao)(dao)能(neng)力(li)。省(sheng)級(ji)機(ji)關主(zhu)(zhu)任(ren)科員(yuan)以下公務員(yuan)職(zhi)位，主(zhu)(zhu)要測試政(zheng)策理論水平、機(ji)關工作的應知(zhi)應會知(zhi)識、分析問(wen)題和解決(jue)(jue)實際問(wen)題能(neng)力(li)、文字(zi)表(biao)達能(neng)力(li)等。
(二(er))面(mian)(mian)(mian)試。根據筆試成(cheng)績，省(sheng)級機關事業(ye)單位(wei)、本科高校領(ling)導(dao)(dao)干部和省(sheng)屬企(qi)業(ye)領(ling)導(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)職(zhi)位(wei)，以(yi)及省(sheng)級機關處級領(ling)導(dao)(dao)干部職(zhi)位(wei)，每(mei)一(yi)職(zhi)位(wei)按照1：8比例(li)(li)確定(ding)面(mian)(mian)(mian)試入(ru)(ru)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)；省(sheng)級機關主任(ren)(ren)科員(yuan)(yuan)以(yi)下公務(wu)員(yuan)(yuan)職(zhi)位(wei)，遴(lin)選計劃2名及以(yi)下的按1：5比例(li)(li)確定(ding)面(mian)(mian)(mian)試入(ru)(ru)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，遴(lin)選計劃3名以(yi)上(shang)的按1：4比例(li)(li)確定(ding)面(mian)(mian)(mian)試入(ru)(ru)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。面(mian)(mian)(mian)試前對入(ru)(ru)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)進行(xing)資(zi)格復審，有(you)未通過資(zi)格復審的，按照筆試成(cheng)績從高到(dao)低(di)依次遞補(bu)面(mian)(mian)(mian)試入(ru)(ru)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。主任(ren)(ren)科員(yuan)(yuan)以(yi)下公務(wu)員(yuan)(yuan)職(zhi)位(wei)入(ru)(ru)圍(wei)(wei)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)還應當(dang)征得(de)所(suo)在單位(wei)同意。面(mian)(mian)(mian)試重點考查報考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的能力素質、專(zhuan)業(ye)素質和職(zhi)位(wei)匹配性(xing)。
(三)經(jing)歷(li)素質量(liang)化評(ping)價。省級(ji)機(ji)關事業(ye)單位(wei)(wei)、本科高校領導(dao)干部和(he)省屬企業(ye)領導(dao)人員職位(wei)(wei)，以及省級(ji)機(ji)關處級(ji)領導(dao)干部職位(wei)(wei)(不(bu)含面(mian)向“兩(liang)新(xin)”組織(zhi)工作人員選(xuan)拔職位(wei)(wei))，對(dui)面(mian)試入圍人員履(lv)職經(jing)歷(li)等情況進行量(liang)化評(ping)分(fen)。
(四)組(zu)(zu)織考(kao)(kao)察。省級機(ji)關(guan)事業(ye)單位(wei)(wei)、本(ben)科高校(xiao)領(ling)導(dao)干(gan)部和省屬企業(ye)領(ling)導(dao)人(ren)(ren)(ren)員職(zhi)位(wei)(wei)，以(yi)及(ji)省級機(ji)關(guan)處級領(ling)導(dao)干(gan)部職(zhi)位(wei)(wei)，根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)30%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)占(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)60%、經歷(li)素(su)質(zhi)量化(hua)評價占(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)10%合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)評價得(de)分(fen)(“兩新(xin)”組(zu)(zu)織報考(kao)(kao)人(ren)(ren)(ren)員按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)60%合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)綜合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji))，按(an)得(de)分(fen)從高到(dao)低以(yi)1：3的比例確定(ding)(ding)考(kao)(kao)察人(ren)(ren)(ren)選。省級機(ji)關(guan)主任科員以(yi)下公務員職(zhi)位(wei)(wei)，根據(ju)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)占(zhan)(zhan)(zhan)(zhan)60%合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)綜合(he)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，按(an)1：2比例確定(ding)(ding)考(kao)(kao)察人(ren)(ren)(ren)選。按(an)照(zhao)目標職(zhi)位(wei)(wei)組(zu)(zu)織考(kao)(kao)察，重點考(kao)(kao)察人(ren)(ren)(ren)選的德才素(su)質(zhi)、工作實績(ji)和人(ren)(ren)(ren)崗相(xiang)適等情況。
(五)討論決(jue)定(ding)。根據考(kao)試(shi)評價(jia)得分(綜(zong)合(he)成(cheng)績(ji))、考(kao)察評價(jia)等情(qing)況(kuang)，決(jue)定(ding)任(ren)用(yong)人(ren)選。對沒有(you)合(he)適人(ren)選的省(sheng)(sheng)級機關事業單(dan)位、本科高(gao)校領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)和(he)省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)業領(ling)(ling)導(dao)人(ren)員(yuan)職位，作空缺處理，不(bu)實行遞補。按規(gui)定(ding)對擬任(ren)人(ren)選進行任(ren)前公(gong)示。省(sheng)(sheng)級機關處級領(ling)(ling)導(dao)干部(bu)和(he)主任(ren)科員(yuan)以下公(gong)務員(yuan)職位擬任(ren)人(ren)選，在公(gong)示過程中(zhong)發現有(you)影響其任(ren)用(yong)的問題不(bu)能任(ren)用(yong)的，在考(kao)察合(he)格(ge)人(ren)選中(zhong)確定(ding)遞補對象。
四、待遇和管理
對省(sheng)級機關事業單位、本(ben)科(ke)高校領導(dao)干部和省(sheng)屬(shu)企(qi)業領導(dao)人(ren)員職位，以及省(sheng)級機關處級領導(dao)干部任(ren)用人(ren)員實行(xing)一年的試(shi)用期。試(shi)用期滿(man)后(hou)，進行(xing)全面(mian)考核，合格(ge)的正式任(ren)職；不合格(ge)的免(mian)去試(shi)任(ren)職務，一般按(an)試(shi)任(ren)前職務層次安排(pai)。
企業(ye)報考人(ren)員、新社會組織報考人(ren)員須(xu)在任(ren)用(yong)(yong)前辭去原有(you)職務；試用(yong)(yong)期滿經考核(he)合(he)格正式任(ren)用(yong)(yong)后，持有(you)的企業(ye)股份(fen)按有(you)關規定處理。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
2013年5月(yue)(yue)24—27日。截止(zhi)時(shi)間為5月(yue)(yue)27日18時(shi)。
(二)報名方式
采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。省級機關事業單位、本科高校領導干部和省屬企業領導人員職位實行網上報名和現場報名方式；省級機關處級領導干部和主任科員以下公務員職位，實行網上報名方式。報考人員通過浙江組織工作網(//zjdj.zjol.com.cn/)或浙江人事考試網(//www.zjks.gov.cn) 注(zhu)冊個人(ren)真(zhen)實(shi)信(xin)息后，選(xuan)擇職位報名，按要求錄入報考信(xin)息。
省級機關事業單位、本科高校領導干部和省屬企業領導人員職位報考人員，可從網上打印《浙江省公開選拔省級機關事業單位、本科高校領導干部和省屬企業領導人員報名登記表》；個人自薦人員也可直接到省競爭性選拔干部工作辦公室現場報名(設在(zai)杭州之江飯店)。
(三)資格審查
1、省級機關事(shi)業(ye)單位、本科高(gao)校領導干部和省屬企業(ye)領導人員職位
組織推薦的報考人員，由推薦的各省直單位黨委(黨組)、各市委組織部負責初審(審核資格條件和證明材料原件)，在報名截止期限前由推薦單位統一攜帶報考人員戶口簿、身份證、工作證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、任職時間證明復印件和其他相關證明材料，以及報名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競爭性選拔干部工作辦公室進行資格審查。個人自薦人員，在現場報名時或報名期限內自行攜帶上述證明材料原件和復印件、報名登記表(貼本人近期正面2寸彩色照片)，到省競爭性選拔干部工作辦公室接受資格審查。
2、省級(ji)機關處級(ji)領(ling)導干部職位
在省競爭性選拔干部工作辦公室指(zhi)導(dao)下，目(mu)標單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)報(bao)考(kao)人(ren)員注(zhu)冊信(xin)息，進(jin)行網(wang)上(shang)資格初審。未通過初審的，目(mu)標單(dan)位(wei)需注(zhu)明(ming)理由，報(bao)考(kao)人(ren)員在規(gui)定時間內(nei)可改報(bao)其他(ta)職位(wei)并(bing)接受資格初審。通過初審的不能(neng)再報(bao)考(kao)其他(ta)職位(wei)，并(bing)在規(gui)定時間內(nei)從網(wang)上(shang)打印《浙江省公開(kai)選拔省級(ji)機關處級(ji)領導(dao)干(gan)部(bu)報(bao)名(ming)登記表》(貼本(ben)人(ren)近期(qi)正面2寸彩(cai)色照片)。
經資(zi)格審查，上(shang)述1、2中(zhong)各職(zhi)位(wei)符合報考條件的人(ren)數少于10人(ren)的，取消(xiao)選拔計(ji)劃，報考人(ren)員(yuan)可以根據資(zi)格條件改報其他(ta)職(zhi)位(wei)。
3、省級機關主任科(ke)員以(yi)下(xia)公務員職位
由各市、縣(市、區)組(zu)織、人力(li)社保部門及(ji)省公安廳、省監(jian)獄管(guan)理局、省勞教(jiao)局在(zai)網上對報(bao)考人員進行(xing)資(zi)格(ge)(ge)確(que)認(ren)(ren)，再由各遴選單位在(zai)網上對通過資(zi)格(ge)(ge)確(que)認(ren)(ren)的(de)報(bao)考本單位的(de)人員資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)進行(xing)初審(shen)。在(zai)浙(zhe)的(de)中(zhong)央機(ji)關直(zhi)屬機(ji)構符(fu)合報(bao)考資(zi)格(ge)(ge)條件(jian)的(de)公務員參加遴選，應當事先(xian)征得所在(zai)單位同(tong)意，并將單位確(que)認(ren)(ren)蓋章(zhang)的(de)報(bao)名表傳真至遴選單位。
經(jing)資格審查(cha)，報(bao)考比例不足(zu)1：5的職位(wei)取消或(huo)核(he)減遴選計劃，報(bao)考人員可以在(zai)規(gui)定(ding)時間內改報(bao)其他職位(wei)。
(四)其他有關要求
1、每(mei)位(wei)報(bao)考人員只能(neng)報(bao)考1個職(zhi)位(wei)。
2、報考人員對網(wang)上注冊信息(xi)和提交材(cai)料(liao)的真實性負責(ze)，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格(ge)和任用(yong)資格(ge)。報名資料(liao)除證明材(cai)料(liao)原件外不退回(hui)。
3、通過資格初審的報考人員，請(qing)于5月(yue)31日至6月(yue)1日18時從網上打印準考證(zheng)(貼本人近期正面1寸(cun)彩色照(zhao)片)，并(bing)準時參加考試(shi)。
附表1：浙(zhe)江省省級機關(guan)公開選(xuan)拔(ba)處(chu)級領導(dao)干部(bu)具體資格(ge)條件一覽(lan)表
附表2：浙(zhe)江省(sheng)省(sheng)級(ji)機關面向(xiang)基層公(gong)開(kai)遴選優秀公(gong)務員(yuan)計劃表
附表3：浙江省(sheng)2013年省(sheng)直單位競(jing)爭性選拔干部報名工作聯(lian)系方式
浙江省競爭性選拔干部工作辦公室
2013年5月23日(ri)
